Unsere Leistung 

Die von mir rekrutierten Leute erhalten kein klassisches Visum zum Zwecke eines Besuchs oder Urlaubs, wie man es allgemein kennt, sondern die Rot-Weiß-Rot Karte, welche einen dauerhaften Aufenthalt samt Arbeitserlaubnis gewährt, weil die offizielle 2-jährige Befristung ohne Schwierigkeiten verlängert werden kann, wenn sich der Mitarbeiter in einem aufrechten Dienstverhältnis befindet.

Voraussetzung für die Rot-Weiß-Rot Karte sind eine qualifizierte fachliche Ausbildung in einem in Österreich gelisteten Mangelberuf und deutsche Sprachkompetenz. Fachkräfte aus Kuba, welche bereit sind, mithilfe meines Engagements entsprechende Sprachkenntnisse zu erlangen oder diese bereits haben, werden einer Prüfung durch das ÖSD (Österreichisches Sprachdiplom Deutsch) unterzogen. Alle relevanten Dokumente werden danach von einem beendeten Dolmetscher übersetzt. Über eine fachlich versierte Rechtsanwaltskanzlei werden danach alle Behördenwege erledigt, welche man als Privatperson kaum bewältigen kann. Sobald auch all diese Voraussetzungen gegeben sind, kann die Fachkraft sofort nach Österreich einreisen und auch arbeiten.
An sich dauert das Verfahren für den Erhalt der Rot-Weiß-Rot Karte 8 Wochen ab Einreichung, jedoch sollte man realistisch 12 Wochen ab Auftragserteilung an uns einkalkulieren. Dies mag im ersten Moment lang erscheinen, hängt aber in erster Linie davon ab, wann sich Kunden entschließen, uns zu beauftragen. Bei langfristiger Planung und rechtzeitiger Auftragserteilung ist diese Vorlaufzeit wesentlich kürzer, als die Summe der Zeiten, die sonst verwendet werden, um immer wieder neue Mitarbeiter zu finden, weil kurzfristige Entscheidungen sehr oft zu einer hohen Fluktuation führen. Sonderwünsche in Bezug auf Freizeit, weniger gern auszuführende, aber dennoch notwendige Tätigkeiten bis hin zu illusorischen Gehaltsvorstellungen sind meist Gründe dafür, weil diese den Wert der Arbeitsleistung mindern.
Wir bieten deshalb ausschließlich Fachkräfte mit den für die jeweilige Berufssparte notwendigen Qualifikationen, die meist sogar darüber hinaus gehen, an. Aus diesem Grund sind wir auch nicht mit herkömmlichen Vermittlern vergleichbar, weil wir nicht aus einem allgemeinen Bewerberpool, welchen sich AMS und Vermittler teilen, sondern vielmehr aus einem wesentlich größeren Facharbeiterangebot jene mit den höchsten Qualifikationen schöpfen. Durch unsere Vorrekrutierung konnten wir die Vorlaufzeit für Fachkräfte aus Kuba, welche für Drittstaatenangehörige allgemein 10 Monate dauert, gegenüber anderen Qualitätsanbietern drastisch reduzieren. Auch bieten wir dadurch ausschließlich ausgewählte Fachkräfte an, die aufgrund der persönlichen Lebenseinstellung bis zur Pensionierung in ein und demselben Unternehmen arbeiten wollen. Aus diesem Grund garantieren wir, dass die Mitarbeiter mindestens 1 Jahr im Unternehmen bleiben, obwohl dies aus dem vorher genannten Umstand der Lebenseinstellung zweitrangig ist.
Unsere Kunden haben durch all diese von uns durchgeführten Vorarbeiten keine weiteren Behördenwege zu erledigen.